Семь встреч — один курс: итоги рабочих встреч

*Альтернативное описание изображения для незрячих и слабовидящих пользователей: 

На фотографии группа женщин сидит за конференц-столом. Помещение, в котором они находятся оснащено стандартными офисно-деловыми характеристиками. Стены комнаты окрашены в светлые оттенки.

Июнь 2025 года оказался насыщенным для специалистов Центра социальной поддержки. В течение месяца прошли семь рабочих встреч с коллегами из кадровых и социальных учреждений разных городов Мурманской области. Главная цель — сделать помощь гражданам понятной, своевременной и максимально эффективной.

Апатиты: поддержка для тех, кто ищет работу и забота о самых уязвимых

3 июня в Кадровом центре города Апатиты специалисты рассказали о возможностях социального контракта — кто может его заключить, на какую сумму можно рассчитывать, и какие обязательства берёт на себя получатель.

«Социальный контракт — это не просто поддержка на время, это возможность построить новую жизнь: найти работу, начать своё дело, встать на ноги», — отметили участники.

11 июня в Апатитском Центре социального обслуживания на встрече с соцработниками разговор шёл о помощи гражданам, находящимся на социальном обслуживании: как оформить выплаты, какие документы нужны, что изменилось в законодательстве. Формат «вопрос–ответ» позволил сотрудникам быстро получить нужную информацию и задать волнующие вопросы.

Полярные Зори: как помочь не только найти работу, но и открыть бизнес

11 июня начальник отдела Юлия Врубель обсудила с коллегами из Кадрового центра вопросы трудоустройства и открытия собственного дела в рамках социального контракта.

«Сегодня мы должны поддерживать не только тех, кто ищет работу, но и тех, кто хочет начать с нуля — открыть своё дело, попробовать себя в новом направлении. И у государства для этого есть ресурсы», — отметила Юлия Врубель.

Важный акцент сделали на поддержке выпускников колледжей и вузов, а также граждан без профессионального образования.

Александровск: индивидуальное сопровождение участников СВО

18 июня в Кадровом центре ЗАТО Александровск в центре внимания — индивидуальное сопровождение участников СВО и членов их семей. На встрече присутствовали представители фонда «Защитники Отечества» и Центра поддержки семей мобилизованных граждан.

Главная цель — усилить межведомственное сотрудничество, обсудить, как сделать помощь более персональной и своевременной. Участники обменялись опытом и наметили конкретные шаги по индивидуальному сопровождению граждан.

«Чем теснее межведомственное взаимодействие, тем быстрее семьи получают реальную помощь. Это наша общая задача», — подчеркнули участники встречи.

Кандалакша: взаимодействие по вопросам соцконтракта

20 июня в Кадровом центре Кандалакши обсуждали, как помочь безработным гражданам с оформлением социальных контрактов — кто может их заключить, на каких условиях, и какие направления востребованы: поиск работы или открытие собственного дела.

Встреча стала не просто обменом информацией, но и площадкой для выработки конкретных практических шагов, направленных на улучшение качества и доступности социальной поддержки.

Участники обсудили пути совершенствования сотрудничества между учреждениями, чтобы помощь приходила вовремя и максимально соответствовала нуждам людей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации

Кандалакша: диалог с соцработниками

25 июня в Кандалакшском комплексном центре в формате открытого диалога с социальными работниками обсудили, какие меры поддержки сегодня доступны пожилым, людям с инвалидностью и другим уязвимым категориям. Рассказали об актуальных изменениях в законодательстве, обсудили реальные примеры и сложные ситуации.

Кировск: помощь тем, кто готов менять жизнь

27 июня в Кадровом центре Кировска говорили о возможностях, которые даёт социальный контракт. Обсудили, какие шаги нужно пройти, чтобы получить адресную поддержку, и какие обязательства берёт на себя получатель.

Главное внимание уделили тому, как превратить эту меру поддержки в реальный шанс для человека найти работу, открыть своё дело и выбраться из трудной жизненной ситуации.

Рабочие встречи — это не просто обмен мнениями. Это живой, тёплый диалог, в котором важно каждое слово, каждый вопрос, каждое уточнение. Все встречи прошли в доброжелательной и партнёрской атмосфере — с открытым общением, заинтересованностью и искренним желанием найти лучшие решения.

Такие форматы помогают не только делиться опытом, но и выстраивать единое понимание: как помочь быстрее, понятнее и человечнее. Специалисты Центра социальной поддержки продолжают строить прочные связи с учреждениями региона — чтобы помощь приходила вовремя, адресно и с максимальной пользой.

«Наши встречи не просто мероприятия — они становятся точками роста для всей системы социальной поддержки в регионе», — подчёркивают наши эксперты.